Khóa học Giám đốc nhân sự (CHRO) tại Viện Quản trị tài chính AFC

Giám đốc nhân sự là người giữ vị trí quan trong trong doanh nghiệp, họ là người nắm giữ nguồn tài nguyên vô giá của doanh nghiệp. Đảm bảo mọi trách nhiệm về mặt nhân sự của doanh nghiệp. Vậy một Giám đốc nhân sự cần có những kiến thức và kỹ năng gì? Hãy tham khảo khóa học Giám đốc nhân sự của chúng tôi quan bài viết dưới đây.

Mục tiêu khóa học Giám đốc nhân sự

Giúp học viên biết được một “Giám đốc Nhân sự” chuyên nghiệp là người như thế nào? Biết được những ai và làm thế nào để có thể trở thành một CHRO chuyên nghiệp;

Trang bị cho học viên những tư duy và nhận thức cốt lõi nhất, những kiến thức và kỹ năng cơ bản nhất mà bất kỳ một CHRO chuyên nghiệp nào cũng cần phải trang bị.

Hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của một Giám đốc nhân sự ngày nay; Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới;

Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CHRO trong thời đại ngày nay cần có như: Chân dung CHRO; Chiến lược nguồn nhân lực; Tổ chức bộ phận nhân sự; Tuyển dụng & Bổ dụng; Đánh giá nhân sự; Đào tạo & Phát triển; Văn hóa doanh nghiệp; Lương & chế độ đãi ngộ; Pháp luật lao động; Chuyên đề hội thảo; Quản trị cuộc đời

Đối tượng tham gia

Những người đang là Giám đốc nguồn nhân lực, Giám đốc nhân sự, Trưởng bộ phận nhân sự, Trưởng phòng tổ chức hành chính,… của các công ty trong và ngoài nước đang mong muốn được trang bị những kiến thức và kỹ năng về nghiệp vụ nhân sự và quản trị nhân sự nhằm trở thành một Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp;

Những người đang là chuyên viên nhân sự hay chuyên viên hành chính nhân sự của các doanh nghiệp đang có hoài bão trở thành Giám đốc nhân sự của các công ty trong và ngoài nước trong tương lai.

Nội dung khóa học Giám đốc nhân sự tại Viện Quản trị tài chính AFC

Chuyên đề 1: Chân dung Giám đốc nhân sự

• Vị trí, sứ mệnh, vai trò của CHRO
• Tố chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm CHRO cần có
• Điều kiện cần có để trở thành một Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp

Chuyên đề 2: Chiến lược nguồn nhân lực

• Chiến lược nhân sự
• Các dạng chiến lược nhân sự và cấu trúc của 1 chiến lược nhân sự
• Hoạch định chiến lược nhân sự
• Triển khai thực hiện, giám sát kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự

Chuyên đề 3: Tổ chức bộ phận nhân sự

• Nhiệm vụ, chức năng, trách nhiệm, quyền hạn của bộ phận nhân sự
• Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
• Cơ cấu tổ chức trong bộ phận nhân sự
• Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các bộ phận khác

Chuyên đề 4: Tuyển dụng và bổ dụng

• Thu hút và tuyển dụng
• Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng
• Bổ dụng và những nguyên tắc quan trọng
• Các công cụ và kỹ thuật bổ trợ nhằm tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng và bổ dụng

Chuyên đề 5: Đánh giá nhân sự

• Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
• Đánh giá năng lực, thành tích và thái độ của nhân sự
• Giới thiệu một số mô hình, công cụ trong đánh giá nguồn nhân lực

Chuyên đề 6: Đào tạo và Phát triển

• Tìm hiểu về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
• Giới thiệu mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực hiện đại
• Xây dựng, thực hiện và đánh giá kế hoạch đào tạo
• Kế hoạch nguồn nhân lực kế thừa cho doanh nghiệp

Chuyên đề 7: Văn hóa doanh nghiệp

• Văn hóa doanh nghiệp là gì? Vai trò của văn hóa doanh nghiệp
• Các bước xây dựng và thay đổi văn hóa doanh nghiệp
• Đo lường kết quả xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chuyên đề 8: Lương và Chế độ Đãi ngộ

• Chính sách tiền lương và các yếu tố ảnh hưởng
• Hệ thống tiền lương và các bước xây dựng cấu trúc lương
• Cơ cấu và ngân sách tiền lương
• Chính sách và chế độ đãi ngộ

Chuyên đề 9: Pháp luật lao động

• Hiểu về pháp luật lao động
• Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động
• Quy định pháp luật về thôi dụng
• Giải quyết tranh chấp lao động

Chuyên đề 10: Chuyên đề hội thảo

• Đối thoại và chia sẻ kinh nghiệm với các chuyên gia nhân sự hàng đầu trong nước và quốc tế

Chuyên đề 11: Quản trị cuộc đời

(Chỉ dành cho Học viên các Chương trình Giám đốc)

• Thi tốt nghiệp chương trình
• Lễ trao Chứng Chỉ Tốt Nghiệp

Thời lượng khóa học: 37 buổi vào các ngày thứ 7, chủ nhật.

Đến với khóa học Giám đốc nhân sự của chúng tôi bạn sẽ được sự giảng dạy trực tiếp của những giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực hàng đầu. Ngoài ra bạn sẽ có vé miễn phí tham gia các hội thảo về các chuyên ngành quản trị, tài chính, kinh tế của các CEO, CFO và các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm thực tế và giải đáp mọi thắc mắc liên quan.

Bạn quan tâm khóa học vui lòng liên hệ tư vấn

Hotline: 0942.974.500 – 0918.924.388

Email: info@afc.edu.vn

Địa chỉ

Cơ sở 1: Tầng 1, Tòa nhà N06B1, Phố Thành Thái, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 2: Tầng 4, phòng 306, Tòa nhà 109, đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh